为保护客户信息，公司名称用大写字母代替◆◆◆ 经邦项目案例分享JHBXSB【企业简介】江西JH保险设备集团有限公司创建于1983年，地处江西樟树富城工业园区，是一家专业研发、制造、销售档案家具、图书设备、安防保险设备、钢制家具的国家高新技术企业。 JH集团目前在职人员1000余人，“金虎”牌产品获中国档案装备、图书设备十大知名品牌、中国保险设备十大品牌。[企业困扰] 兄弟股东之间股份不明确，家族内部股份不确定； 全国几十个销售办事处人员流动性大，总部难以管控 目前发展后劲不足，需要纳入新进人才。 [解决方案] 以企业长治久安为导向，设立家族控股公司，明确兄弟、家族成员之间股份； 以股权为纽带，整合各方面要素和资源，对内进行优秀员工股权激励，对外进行各个办事处负责人股权激励，并通过股权整合上下游产业链； 以股权激励为契机，对企业资产进行重组和有效整合。 【咨询效果】 图为经邦咨询与企业合影 股权激励后，兄弟、家族成员股权更加清晰明确，关系更加亲密融洽、成为真正意义上的“事业共同体”和“命运共同体”； 总部管理人员、销售办事处及上下游合作方均受到有效激励，员工工作积极性被充分调动； 股权激励实施大会现场，激励对象超额认购50%。 您是否正在困惑?? 如何做好企业治理，避免宝万之争，国美股权之争，真功夫股 权之争，雷士照明股权之争……?? 如何让员工干企业的活想干自家的活？??如何设计合理的股权结构，实现老板在股权稀释后的同时还能保证控制权？??如何在企业在不同的发展阶段，规避股权融资过程中的风险和陷阱？?? 您是否知道股改三种境界：花钱的激励，不花钱的激励，得钱的激励？??干股、期权、期股、增值权、实股等各适合什么类型的企业？??企业如何实现“利益共同体——事业共同体——命运共同体”的转换？??股权激励对'岗'还是对'人'？?? 如何打造“投人又投钱”股权回流机制？?? 如何给企业合理估值定价？?? 如何规避员工躺在股份上睡觉？……那就来经邦吧！如果只给您一个选择经邦的理由的话，那就是：经邦专注股权16年，因为专注，所以更专业！如果只给自己一个现在来的理由的话，那就是：早一日实施股权激励，早一日抢占人才高地！ 经邦 《企业股权激励咨询》学习时间每月一次，为期四天三夜，在上海西郊宾馆召开，如需安排参加请尽快联系您的服务伙伴！了解详情，请点击 【阅读原文】